La cybersécurité est aujourd’hui un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Mais encore faut-il avoir les talents pour la mettre en œuvre. Dans un contexte de menace croissante, les entreprises font face à une pénurie chronique de profils qualifiés, accentuée par la montée en puissance des exigences réglementaires, la diversification des métiers cyber, et la guerre des talents à l’échelle mondiale. Quels sont les profils réellement recherchés aujourd’hui et avec quelles compétences ? Comment attirer et fidéliser des talents dans un domaine très concurrentiel ? Quelle place pour l’alternance, la reconversion, les parcours hybrides ou autodidactes ? Comment repenser les critères de recrutement face à l’évolution rapide des technologies et des menaces ? Découvrez des clés de lecture concrètes pour adapter vos pratiques, ouvrir le vivier de compétences et construire des équipes cyber solides et durables.
